Hace más de un año, compartimos cómo Ansel ayuda con la COVID cubriendo los diagnósticos posteriores que aparecen en algunos casos graves. Desde entonces hemos aprendido mucho sobre esta enfermedad y hemos tenido momentos de optimismo antes de que esta nueva variante más reciente, Omicron, tomara protagonismo.
Omicron, para las organizaciones sanitarias nacionales y mundiales, los asesores de prestaciones, los empresarios y los empleados por igual, sigue rodeado de misterio. Los CDC y la OMS han indicado que esta cepa es la más infecciosa hasta ahora y presenta síntomas similares a los de las cepas anteriores, como tos, fiebre y fatiga. Pero aún no podemos determinar cuáles son los efectos a largo plazo, qué enfermedades críticas o síntomas graves podrían producirse y cuándo podrían desarrollarse. Es más, aunque Omicron se ha considerado una variante menos grave, sigue estando relacionada con la COVID larga, quepuede causar fatiga intensa, ritmos cardíacos irregulares y otros problemas meses después de la infección inicial. Como dijo recientemente un experto en salud de la CUNY: "Debemos suponer que esta variante puede hacer lo mismo que las anteriores hasta que se demuestre lo contrario".
Mientras tanto, las dificultades sanitarias se están convirtiendo en una carga financiera cada vez mayor para los empleados a medida que la economía Estados Unidos experimenta la inflación y el aumento de los precios al consumo. En una encuesta reciente, más de la mitad de la población estadounidense de empleados consideraba que no podría pagar 1.000 dólares o más en gastos de bolsillo sin recurrir a deudas o créditos si se produjera hoy una enfermedad o accidente grave. Y el 33% de los empleados no se sienten seguros de que su prestaciones de salud les proteja a ellos o a su familia en caso de que se vean afectados por la COVID-19 y las complicaciones que pueden surgir.
Así que, aunque no sepamos mucho sobre Omicron, o sobre cómo puede seguir evolucionando el virus, podemos apoyar a nuestros empleados con un mejor prestaciones de salud y darles mayor tranquilidad, aliviando el estrés financiero que podría suponer la necesidad de atención de COVID.
Por qué la salud complementaria es una solución inteligente para Omicron
El aumento de la demanda de ofertas sanitarias complementarias pasó a primer plano con la pandemia. Un estudio de Benefitfocus descubrió recientemente que el uso de planes de indemnización hospitalaria se ha duplicado en un periodo de cuatro años y ha aumentado un 13% sólo en 2021. Los planes de enfermedad crítica y de accidentes también han aumentado, según el estudio.
Aunque los profesionales de RRHH creen que ofrecer más prestaciones voluntarias retendrá a los empleados (83%), comprometerá a los empleados (72%) y atraerá nuevos talentos (72%), los planes de salud complementarios tradicionales no suelen cubrir las complicaciones comunes relacionadas con la COVID como, por ejemplo, la neumonía. Las empresas deberían mirar más allá de los productos complementarios tradicionales y buscar soluciones que ofrezcan una mayor amplitud de cobertura.
En Ansel, nos esforzamos por aparecer cuando más importa. Y a la luz de la nueva variante, queremos hacer llegar esta cobertura al mayor número posible de estadounidenses. Así es como ayudamos
Ofrecemos el plan complementario más amplio del mercado
Ansel está construido para una cobertura suplementaria de amplio alcance, de modo que cuando nos enfrentemos a problemas de salud complejos y compuestos, o a algo como una nueva variante desconocida de COVID, el plan básico cubra la mayoría de las razones por las que podrías necesitar atención médica grave.
Ansel cubre más de 13.000 lesiones y enfermedades en un sencillo plan de seguro médico complementario, más que cualquier otro plan de seguro médico complementario del mercado actual. Los empleados pueden elegir el nivel de cobertura que necesitan para ayudar a compensar su seguro médico deducible, costo-sharing, y cualquier otro gasto que surja en el camino hacia la recuperación.
Ansel no cubre el código de diagnóstico de COVID-19 porque los pacientes suelen ser asintomáticos o tener síntomas similares a los de un resfriado que no generan facturas médicas. En cambio, el plan básico de Ansel activará una prestación si a un afiliado se le diagnostican afecciones cubiertas como neumonía, insuficiencia respiratoria aguda, sepsis, ciertos problemas cardiacos, pulmonares y otros.
Estamos hechos para decir que sí cuando los empleados lo necesiten más
Ansel es un plan de emisión garantizada sin exclusiones preexistentes enfermedad , y pagamos las prestaciones basándonos simplemente en el diagnóstico. No hay requisitos de cobertura por accidente u hospitalización. Eso significa que los empleados pueden presentar un reclamo a través de nuestra aplicación móvil o del portal de afiliados en línea en cuanto un proveedor autorizado diagnostique su enfermedad, y no semanas después, cuando reciban una factura o EOB por correo. Si se trata de un enfermedad cubierto y diagnosticado por un proveedor autorizado, su plan Ansel pagará.
Sabemos que enfrentarse a una emergencia relacionada con COVID puede dar miedo, por eso hemos creado una forma ágil para que los empleados presenten un reclamo en línea y mediante una aplicación móvil con imágenes de las pruebas disponibles en reclamos . Queremos decir sí con la mayor facilidad posible para que los empleados puedan prestar atención a lo importante si ellos o un ser querido se enfrentan a dificultades de salud debidas a Omicron. Y si se olvidan de presentar un reclamo, se lo recordaremos para que se aseguren de utilizar sus prestaciones Ansel.
Nos movemos RÁPIDAMENTE cuando las emergencias ocurren rápidamente
Sabemos que las emergencias se mueven rápido, por eso nosotros también. Con Ansel, las personas no sólo pueden presentar un reclamo en cuanto se les diagnostica con la información que tienen a mano, sino que los reclamos completados se pagan -a través de Venmo, Paypal o a una cuenta bancaria designada- normalmente en 72 horas. Los empleados pueden elegir sus preferencias de pago por adelantado y nuestro equipo se pondrá en contacto si necesitamos información adicional.
Además, nos hemos librado de los habituales dolores de cabeza de los empresarios
También hemos facilitado la vida a los empresarios con una implementación sin papel en el mismo día, una plataforma de inscripción que se encarga de la educación y hace recomendaciones personalizadas, y un portal para empresarios que facilita la administración. Los empresarios también pueden previsualizar su factura para pagar la cantidad correcta cada mes, eliminando la necesidad de perder tiempo en complejas conciliaciones.
Nunca ha sido tan importante proporcionar lo mejor de la clase prestaciones de salud que dé a los empleados tranquilidad frente a Omicron y lo que sea que COVID nos lance a continuación. No esperes a la próxima inscripción abierta para actuar. Ponte en contacto con nuestro equipo para saber más.
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