En nuestro segundo episodio, Beth Bierbower, miembro de la Junta Directiva de Ansel y antigua Presidenta de Segmento de Humana, se une a nosotros para hablarnos de los retos y oportunidades de 2021 para tu estrategia de prestaciones de salud . También comparte algunos aprendizajes que ha recopilado a través de sus invitados en su popular podcast, B-Time.
Los retos estructurales en prestaciones de salud
No es ningún secreto que la sanidad y prestaciones de salud son un espacio difícil. Los costes se han acelerado drásticamente en los últimos 25 años. Por eso hemos creado Ansel.
¿Cuáles son las causas de esta rápida aceleración de los costes? Beth nos señala los incentivos desajustados y los modelos de precios de pago por servicio que carecen de transparencia. Éstas son sólo dos razones estructurales, entre otras muchas, por las que los costes han aumentado tanto en las últimas dos décadas.
3 razones para la esperanza
En opinión de Beth, hay buenas razones para esperar que el cambio sea posible y esté en camino. Por ejemplo, la reciente legislación que permite a los consumidores ser propietarios de sus datos médicos apoya la interoperabilidad. Ahora puedes llevar tu historial a nuevos proveedores, evitando la costosa repetición de pruebas.
La transparencia de los precios también ayudará a los consumidores a hacer más compras cuando se trate de obtener ciertos tipos de pruebas. Con un poco de trabajo de campo, Beth pudo ahorrarse 2.500 dólares en una prueba que le recetó su médico, sólo por haber buscado en diferentes centros.
Las nuevas prestaciones que proporcionan una mejor cobertura y facilitan a los empleados la comprensión y el uso de sus planes son otra razón para ser optimistas sobre el futuro de la empresa prestaciones de salud.
Cómo deben pensar los empresarios y su Corredores en la estrategia de prestaciones de salud
Puede ser fácil seguir haciendo las cosas como siempre se han hecho, pero hay que centrarse en el empleado y en lo que está cambiando para él. Es evidente que la COVID-19 ha traído muchos trastornos, y la conducta y la mentalidad prestaciones de salud son sólo un ejemplo de una necesidad enorme y creciente. En segundo lugar, los empresarios y Corredores deben ser lo suficientemente audaces como para aceptar el cambio. Esto requiere más trabajo, pero a medida que el horizonte cambie, esto será cada vez más importante.
Para quienes estén interesados en aumentar la cobertura y reducir los costes, Mike ha publicado recientemente 3 estrategias de prestaciones sanitarias que los empresarios deben tener en cuenta en 2021.
Cualquiera que conozca a Beth sabe que es más que una simple ejecutiva de seguros. Es cuidadora, madre, escritora y mentora de cientos de personas que han trabajado con ella a lo largo de los años. Estos son los consejos de Beth para cualquiera que quiera crecer en su carrera.
"La curiosidad intelectual es realmente importante. Pero no te limites a mirar dentro de tu sector; no te limites a leer libros de negocios. Quieres ser un individuo equilibrado. Quieres saber realmente lo que ocurre en el mundo que te rodea, así que no te centres sólo en tu trabajo inmediato o en tu industria inmediata."
- Beth Bierbower
Recomendaciones de libros de Beth para el crecimiento personal y profesional:
- Competir contra la suerte, de Clayton M. Christensen
- Smarter by Sunday, presentado por el New York Times
Sintoniza el episodio completo para saber más de Beth, incluida la fórmula que utiliza para priorizar su tiempo y maximizar el significado para su familia, su carrera y su propio bienestar personal.
Sabemos que vas a sacar mucho provecho de este tiempo pasado con Beth. Para conectar con ella, visita https://bethbierbower.com. Y para ponerte en contacto con Ansel, puedes escribirnos a sales@joinAnsel.com.
Escucha el episodio completo para saber más.
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