Cómo Ansel ayudó a este empresario a añadir una nueva prestación con confianza

por
Christine Latore
Actualizado
4 de octubre de 2023
5
min

El equipo de Ansel trabajó con un empresario del sector de la música y el entretenimiento para ofrecer un nuevo plan de salud complementario a sus empleados. 

El desafío

Una empresa de Austin del sector de la música y el entretenimiento buscaba una nueva prestación voluntaria. Ya contaban con opciones de enfermedad crítica y accidente, pero buscaban un producto diferente que satisficiera las necesidades de sus empleados más jóvenes.

La solución

En colaboración con un socio corredor experto, aprovechamos nuestra solución y herramientas exclusivas para demostrar al empresario cómo Ansel podía mejorar su estrategia prestaciones de salud . Utilizando nuestra herramienta de análisis de incidencias, examinamos los datos médicos del grupo reclamos y pudimos demostrar cuántos miembros de las prestaciones de Ansel podrían haber estado en admisible si hubieran tenido la cobertura en vigor. Esto puso de manifiesto la poderosa historia de utilización de Ansel, armando al corredor con detalles adicionales que destacaban la amplia cobertura del plan, que abarcaba más de 13.000 afecciones, desde cortes con puntos de sutura hasta cáncer. Como resultado, la empresa decidió colocar Ansel junto con la enfermedad crítica como dos opciones voluntarias durante la inscripción anual. 

Además, la capacidad de Ansel para permitir la integración dereclamos nos permitirá aprovechar en el futuro la información médica de los afiliados reclamo para determinar si un encuentro médico estará cubierto por su plan Ansel. En otras palabras, cuando disponga de los datos, Ansel hará posible que los miembros de este grupo reciban prestaciones sin tener que presentar un reclamo. 

La inscripción en el producto Ansel se orquestó a través de una plataforma de autoservicio. El material educativo también incluía un seminario web grabado, durante el cual el equipo de RRHH de la empresa destacó la cobertura de Ansel, ¡e incluso declaró personalmente su propia intención de adquirir Ansel! Al final, el 30% de los empleados eligieron Ansel durante la inscripción.

Claves de la victoria

‍"Conseguir que el corredor aceptara un producto sanitario complementario nuevo e innovador fue clave para esta implantación. Lo conseguimos demostrando claramente la amplia cobertura que ofrece Ansel y respaldando nuestra propuesta de valor con datos en forma de un análisis de reclamos ." -Kevin Wolter, Director Regional de Ventas, Ansel

Análisis de la incidencia que muestra la utilización

Ofrecer una prestación que aporte un valor real a los empleados es primordial para los empresarios. La amplia cobertura de Ansel, demostrada a través de nuestra herramienta de análisis reclamos , fue clave para conseguir la aceptación tanto del corredor como del empresario.

reclamos el modelo de integración facilita la vida de los empleados

Aunque hemos facilitado a los afiliados la presentación de reclamos, sabemos que a veces, cuando se trata de un problema de salud, presentar un reclamo o preocuparse por recibir una prestación puede ser estresante. Por eso podemos utilizar los datos sanitarios electrónicos para determinar si los afiliados son admisible para las prestaciones de la Ansel, y presentar reclamos por los afiliados para que puedan centrarse en su recuperación.

Amplia cobertura que cubre las lagunas

Las lesiones y las enfermedades vienen en todas las formas y tamaños. Ansel es un plan construido para ser utilizado. Con más de 13.000 enfermedades cubiertas en un amplio espectro (moderadas, graves y catastróficas), los empleados tienen más motivos para presentar una reclamo, ya sea por un corte con puntos o por un cáncer.

Si tienes en mente un grupo que podría beneficiarse de nuestra solución de salud complementaria, nos encantaría hablar contigo. Ponte en contacto y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en un día laborable.