Nuestro plan de salud complementario mejora tu estrategia de prestaciones sanitarias para aliviar el impacto financiero de las dificultades de salud.
Mira nuestro plande los estadounidenses tendrían que pedir prestado para cubrir un gasto inesperado de 1.000 dólares
Cada plan de Salud Ansel incluye una prestación para afecciones moderadas, graves y catastróficas. Los empleados pueden seleccionar los importes de desembolso que se ajusten a sus necesidades y a su presupuesto.
Los empresarios pueden financiar una parte o la totalidad de las primas, u ofrecer Ansel como prestación voluntaria. La elección depende de ti.
Hemos creado Ansel Health para hacerte la vida más fácil.
Ansel es 100% electrónico, desde el presupuesto hasta el contrato, pasando por reclamo. Además, nuestra página web Portal del Empleador y las opciones de afiliación flexible hacen que la administración sea facilísima.
Los empleados pueden utilizar nuestra plataforma de compras online para informarse sobre Ansel Health y personalizar sus prestaciones.
Inscríbete a través de nuestra plataforma o nos conectaremos a la tuya. Trabajamos con la mayoría de las principales plataformas de administración de prestaciones.
Olvídate de los formularios y los faxes. Los empleados pueden presentar un reclamo a través de nuestra aplicación móvil o del portal de miembros en línea.
Responderán a unas cuantas preguntas y subirán fotos de los documentos que tengan a mano de su visita al proveedor. Y ya está.
Con Ansel Health, tus empleados pueden presentar un reclamo en cuanto se les diagnostique con la información que tengan a mano.
Pagamos las prestaciones en reclamos aprobado a través de Venmo, Paypal o a una cuenta bancaria designada, normalmente en 72 horas. Los empleados pueden elegir sus preferencias de pago por adelantado.
Tanto los empresarios como los trabajadores tienen un apoyo dedicado durante toda su afiliación. Así que puedes hablar con la misma persona cada vez que llames.
Nuestro equipo está preparado para escuchar y responder a las preguntas de lunes a viernes.
Cada plan de Salud Ansel incluye una prestación para afecciones moderadas, graves y catastróficas. Los empleados pueden seleccionar los importes de desembolso que se ajusten a sus necesidades y a su presupuesto.
Los empresarios pueden financiar una parte o la totalidad de las primas, u ofrecer Ansel como prestación voluntaria. La elección depende de ti.
Hemos creado Ansel Health para hacerte la vida más fácil.
Ansel es 100% sin papeles, desde el presupuesto al contrato, pasando por la instalación del caso. Además, nuestro portal online para empresas y las opciones de inscripción flexible hacen que la administración sea facilísima.
Los empleados pueden utilizar nuestra plataforma de compras online para informarse sobre Ansel Health y personalizar sus prestaciones.
Inscríbete a través de nuestra plataforma o nos conectaremos a la tuya. Trabajamos con la mayoría de las principales plataformas de administración de prestaciones.
Olvídate de los formularios y los faxes. Los empleados pueden presentar un reclamo a través de nuestra aplicación móvil o del portal de miembros en línea.
Responderán a unas cuantas preguntas y subirán fotos de los documentos que tengan a mano de su visita al proveedor. Y ya está.
Con Ansel Health, tus empleados pueden presentar un reclamo en cuanto se les diagnostique con la información que tengan a mano.
Ansel paga las prestaciones en reclamos aprobado a través de Venmo, Paypal o a una cuenta bancaria designada, normalmente en 72 horas. Los empleados pueden elegir sus preferencias de pago por adelantado.
Tanto los empresarios como los trabajadores disponen de un apoyo específico durante toda su afiliación. Así podrás hablar con la misma persona siempre que llames.
Nuestro equipo está a tu disposición para escucharte y responder a tus preguntas de lunes a sábado.
Nuestra amplia cobertura complementaria se deshace de las conjeturas y pone en el bolsillo de tu equipo prestaciones en metálico para la mayoría de las afecciones que requieren atención médica urgente.
lesiones y enfermedades cubiertas, desde fracturas y apendicitis hasta cáncer
más enfermedades cubiertas que los planes de Accidente y Enfermedad crítica juntos
Los planes son 100 % de emisión garantizada. No se requiere suscripción médica
Cero limitaciones o exclusiones por enfermedades preexistentes
Tu equipo no puede esperar para estar tranquilo. Nuestro plan paga las prestaciones en efectivo en el momento del diagnóstico, por lo que los afiliados pueden presentar un reclamo antes y recibir el pago más rápidamente a través de nuestro Portal del Afiliado o la aplicación móvil.
Los empleadores disfrutan de una implementación, inscripción y administración 100% sin papel. Conéctate a nuestras plataformas o nosotros nos conectaremos a la tuya.
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