Cada plan de Salud Ansel incluye una prestación para afecciones moderadas, graves y catastróficas. Los empleados pueden seleccionar los importes de desembolso que se ajusten a sus necesidades y a su presupuesto.

Los empresarios pueden financiar una parte o la totalidad de las primas, u ofrecer Ansel como prestación voluntaria. La elección depende de ti.

Hemos creado Ansel Health para hacerte la vida más fácil.

Ansel es 100% sin papeles, desde el presupuesto al contrato, pasando por la instalación del caso. Además, nuestro portal online para empresas y las opciones de inscripción flexible hacen que la administración sea facilísima.

Los empleados pueden utilizar nuestra plataforma de compras online para informarse sobre Ansel Health y personalizar sus prestaciones.

Inscríbete a través de nuestra plataforma o nos conectaremos a la tuya. Trabajamos con la mayoría de las principales plataformas de administración de prestaciones.

Olvídate de los formularios y los faxes. Los empleados pueden presentar un reclamo a través de nuestra aplicación móvil o del portal de miembros en línea.

Responderán a unas cuantas preguntas y subirán fotos de los documentos que tengan a mano de su visita al proveedor. Y ya está.

Con Ansel Health, tus empleados pueden presentar un reclamo en cuanto se les diagnostique con la información que tengan a mano.

Ansel paga las prestaciones en reclamos aprobado a través de Venmo, Paypal o a una cuenta bancaria designada, normalmente en 72 horas. Los empleados pueden elegir sus preferencias de pago por adelantado.

Tanto los empresarios como los trabajadores disponen de un apoyo específico durante toda su afiliación. Así podrás hablar con la misma persona siempre que llames.

Nuestro equipo está a tu disposición para escucharte y responder a tus preguntas de lunes a sábado.